Introduction
L’accès à un travail rémunéré de qualité constitue un levier essentiel pour garantir l’autonomie économique des femmes et des hommes et promouvoir l’égalité. Malgré cela, d’importants écarts subsistent, que ce soit en matière de participation au marché du travail, de temps de travail ou encore de répartition sectorielle et professionnelle. Explorez nos neuf sous-thèmes pour en savoir davantage.
Des données complémentaires peuvent également être consultées dans les thèmes Revenus, Emploi du temps et conciliation et Sécurité sociale, ainsi que dans les sous-thèmes Représentation économique et Harcèlement sexuel au travail.
Sous-thèmes
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13 graphiques
Nouveaux chiffresTaux d'activité
7,6 points
écart de taux d'activité
15 graphiques
Nouveaux chiffresTaux d'emploi
7,1 points
écart de taux d'emploi
11 graphiques
Nouveaux chiffresTaux de chômage
1,1 point
écart de taux de chômage
12 graphiques
Régime et durée de travail
75,2 %
femmes parmi les salarié·e·s à temps partiel
2 graphiques
Statut professionnel
67 %
hommes parmi les ouvrier·ère·s
13 graphiques
Nouveaux chiffresTravail indépendant
64,1 %
hommes parmi les travailleur·se·s indépendant·e·s
7 graphiques
Nouveaux chiffresTravail temporaire et types particuliers d’emploi
95,7 %
femmes parmi les travailleur·se·s du secteur des titres-services
9 graphiques
Ségrégation professionnelle
79,9 %
femmes parmi les salarié·e·s du secteur 'santé humaine et action sociale'
3 graphiques
Nouveaux chiffresHoraires et lieux de travail
5,1 %
salariés travaillant habituellement de nuit
Explorateur de données
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Pour aller plus loin
Envie d’en savoir plus ? Explorez ces publications, ressources et liens utiles pour approfondir le sujet.
Données relatives à l'entreprenariat féminin du SPF Economie
Observatoire de l'économie sociale
Étude "La position des femmes d’origine externe à l’UE sur le marché du travail belge" de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes (2025)
Rapport "Femmes en situation de vulnérabilité sur le marché du travail" de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes (2025)
Rapport Diversité du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale (2024)
Rapport "La participation des femmes au marché du travail" du Conseil supérieur de l'emploi (2023)
Rapport "Congé de naissance : pères, coparentes et coparents durant les premiers mois après la naissance" de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes (2023)
Analyse "Télétravail : une arme à double tranchant pour les femmes ?" de la Banque nationale de Belgique (2022)
Enquête sur le caractère (in)volontaire du temps partiel féminin du Conseil de l'Égalité des Chances entre Hommes et Femmes (2020)
Sources des données pour ce thème
